Door Stuart Kensenhuis
Nieuwe regenboogvlaggen wapperen in het
land tijdens Internationale Transgenderrechtendag (7 augustus). Maar met
welke aandachtspunten moet rekening gehouden worden tijdens de behandeling van
de gewijzigde Transgenderwet in de Tweede Kamer – wat in juli schriftelijk is
begonnen en later dit jaar eindigt met een debat – zodat de vlaggen ook in de
toekomst glorieus kunnen blijven wapperen?
Een serie van acht artikelen op dit blog
geeft meer inzicht in het vraagstuk. Dit is de vierde: Fatima Faid, fractievoorzitter
en lijsttrekker van de Haagse Stads Partij (HSP), spreekt over het welzijn en
de maatschappelijke positie van trans personen en welk beleid er op
gemeentelijk niveau voor hen ontwikkeld moet worden.
“Ik hoorde
laatst een verhaal over een trans persoon met een uitkering van de Dienst
Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag. Ze
ging naar een sollicitatiegesprek maar werd niet aangenomen. En dan zegt zo’n
dame van SZW: ‘Kan je misschien andere kleren aantrekken?’ Dat is natuurlijk
niet okay. Ik denk dat het op lokaal niveau van wezenlijk belang is om in te
zetten op voorlichting en training van ambtenaren in de omgang met trans
mensen.”
 |
| Fatima Faid, fractievoorzitter en lijsttrekker van de Haagse Stads Partij (HSP). (® FF) |
“Uit allerlei
cijfers blijkt verder dat trans mensen voornamelijk in armoede leven. Dat komt
vooral omdat ze slecht aan het werk komen en als het lukt om een baan te vinden
raken ze die gauw weer kwijt door allerlei problematische situaties op het
werk. Ook komt het voor dat ze psychische problemen ervaren omdat ze lang
moeten wachten op hun transitie.”
“De gewijzigde
Transgenderwet is een mooi begin maar op gemeentelijk niveau moeten nadere
afspraken gemaakt worden om de positie van trans mensen te verbeteren. Sowieso
zal de Haagse Stads Partij een paar punten uitlichten en in het partij
programma opnemen voor de eerstvolgende verkiezingen. Voor de komende periode
vind ik het bijvoorbeeld belangrijk om een veilige plek voor jonge trans mensen
te creëren waar ze goed begeleid en ondersteunt kunnen worden. Ook transzorg
zal zeker uitgelicht worden. In dit verband vinden we dat er zo snel mogelijk
gestart moet worden met de pilot voor een Trans Health Clinic, zoals is
aangekondigd door de gemeente in het Actieprogramma Queer in Den Haag
2020-2022. Maar we vinden het ook belangrijk dat er op gemeentelijk niveau
wordt gekeken naar het bestrijden van de armoede onder trans mensen en naar
scholing en arbeid, desnoods door afspraken te maken met bedrijven.”
“Sowieso vind ik
dat het allemaal actiever kan dan hoe het nu gaat. Zorg voor re-integratieprogramma’s
die voor trans mensen geschikt zijn. Dus stuur ze niet naar plekken in Den Haag
waar niemand op de hoogte is wat een trans persoon is en leg een infrastructuur
aan waarin mensen daadwerkelijk kansen krijgen.”
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Er is een wachttijd. Daarom wordt uw reactie niet meteen geplaatst.